企業向け人材紹介サービス

For Company

こんなお悩みありませんか?

人材探しの悩み

自社にマッチする優秀な人材が
なかなか見つからない

人材マッチングの悩み

紹介会社から推薦される人材が
ペルソナに合っていない

企業魅力発信の悩み

自社の魅力が思うように伝わらず
応募につながらない

SOLUTION

そのお悩み、
Connectforceなら
解決できます!

人材マッチング

求める役割に合った 人材とのマッチング

採用効率アップ

ムダなやりとりを
減らし、
採用の効率アップ

自社の魅力を的確に伝え、応募意欲を高める

自社の魅力を的確に伝え、 応募意欲を高める

SERVICE

Connectforceの
人材紹介サービス

信頼できるパートナーであり、
企業の「広告塔」として
魅力を候補者に届ける

私たちは「信頼」を第一に、企業のカルチャーや求める人物像を丁寧にヒアリングします。

単に人材を紹介するのではなく、貴社の広告塔として候補者へ魅力を伝え、求人票だけでは伝わらない価値を的確に届けます。

ペルソナに合う人材の紹介で、企業と候補者どちらにとっても最適なマッチングが実現可能です。

FEATURE

サービスの特徴

すぐ話せる距離感で
採用を加速

SlackやLINEなどを活用し、スピーディーかつ柔軟なやりとりを実現。

必要なときにすぐ相談できる距離感で、まるで貴社の一員のように伴走します。

採用要件を可視化し
響くメッセージに変える

カジュアルな会話からカルチャーや求める人物像を丁寧に言語化。

求人票では伝わらない「貴社らしさ」を引き出し、候補者の心に届く形でお伝えします。

採用チャンスを逃さない
候補者速報

採用要件にマッチしそうな候補者情報を匿名形式で定期配信。

早い段階で候補者の傾向を把握でき、ベストなタイミングでの選考開始につなげます。

DATA

候補者

※2025年4月時点

学歴

大卒以上

95 %

短大卒

5 %
学歴

年代

20代

37 %

30代

41 %

40代以上

22 %
年代

年収

500 万円
1300 万円
年収

経験職種

・ビジネス職

・コーポレート職

・マネージャー

経験職種

転職回数

0
4 回まで
転職回数

紹介から内定まで

月間エントリー数

月間エントリー数
80 120

月間面談数

月間面談数
60 100

月間内定数

月間内定数
4 10
SCHEME

人材紹介のしくみ

まるで貴社の人事部のように企業の特性とニーズを深く理解し、
適した候補者とマッチングします。

企業

connectforce

リファラル、AMBI、duda X
などを通して
ハイクラスな人材を発掘

人材

PROCESS

候補者の発掘から
内定までの流れ

PROCESS
01

採用ニーズの丁寧なヒアリング

貴社の事業内容や採用背景、課題などを丁寧にヒアリング。求人票には書ききれない「本当に必要な人物像」を一緒に明確にしていきます。

PROCESS
02

厳選した候補者の紹介

候補者の志向性・経験・価値観と、貴社のカルチャーや将来像を照らし合わせ、経歴だけでなく相性も重視したマッチングを提供します。

PROCESS
03

選考・情報共有サポート

面談日程の調整や連絡のやりとりはすべて弊社が代行。候補者の志望度や選考状況もタイムリーに共有し、意思決定をサポートします。

PROCESS
04

アフターフォロー

内定後の条件提示や入社日の調整も柔軟に対応。入社意向の最終確認や懸念の解消など、入社まで安心してお任せいただけます。

FAQ

よくあるご質問

Q

利用にはどんな費用がかかりますか?

A

初期費用・月額費用等は一切不要です。

候補者が入社した場合にのみ、成功報酬として所定の紹介手数料をいただく成果型の仕組みです。

費用の詳細は、ポジションや年収レンジに応じて個別にご案内します。

Q

どのような職種で実績がありますか?

A

ビジネス職は

法人セールス(有形・無形)・IS・FS・CS・アライアンスセールス・パートナーセールス・エンタープライズセールス・海外セールス・個人セールス・キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザイー・マーケター・販促企画・広報PR・コンサル各種・経営企画・事業企画・事業開発・CxO、

コーポレート職は人事・労務・経理・法務・財務・総務・一般事務・営業事務など、

幅広い職種でご紹介実績があります。採用ターゲットに合わせてマネージャークラスやハイクラス層のご紹介も対応可能です。

Q

候補者とのやり取りや日程調整は任せられますか?

A

候補者との連絡や面談日程の調整は、すべて弊社が一貫して対応します。

貴社は選考に専念できるよう、連絡の手間を減らし、スムーズに採用を進められる体制をご提供します。

Q

内定・入社までフォローしてもらえますか?

A

はい。候補者の選考進捗や志望度の共有から、内定後の条件確認・意向確認まで丁寧に対応します。

内定〜入社までの調整やコミュニケーションも一貫して行い、採用成功とスムーズな入社を実現します。

Q

途中でキャンセルしても費用はかかりませんか?

A

はい、可能です。弊社は成功報酬型のため、費用が発生するのは入社決定時のみです。

進行状況の変更やポジションの見直しも含め、柔軟に対応しますのでお気軽にご相談ください。